Területvezető

• Versenyképes alapbér, amelyet egy transzparens, a valós teljesítményedet díjazó éves bónuszrendszer egészít ki.
• Céges gépjármű (magánhasználatra is).
• Prémium magánegészségbiztosítási csomag.
• Egy évtizedek óta sikeres, stabil vállalati háttér.

Országos lefedettségű, B2B étkeztetési szolgáltatásokat nyújtó, piacvezető nagyvállalati partnerünk csapatába olyan Területvezetőt keresünk, aki nemcsak fenntartja a működést, hanem irányt szab, fejleszt és eredményt hoz.

A régió, melyért felelős leszel magában foglal több budapesti és három vidéki (Hajdú-Bihar és BAZ megyékben) egységet. Ha vezettél már egyszerre több üzleti egységet, és nem riadsz vissza attól, hogy a számokért, az emberekért és a minőségért egyszerre felelj, akkor ez a te lehetőséged!

• A hozzád tartozó hálózati egységek teljes körű üzleti, pénzügyi és operatív menedzsmentje. A szolgáltatások folyamatos fejlesztése a partner és a vendégek maximális elégedettségének elérése érdekében.
• Az egységvezetők támogatása, szakmai mentorálása; vezetői utánpótlás.
• A régió eredményességének maximalizálása. (P&L felelősség, költséghatékonyság és árbevétel-növelés)
• Éves üzleti és lokális költségvetési tervek kidolgozása, valamint azok szigorú nyomon követése.
• Újonnan nyíló egységek indításának teljes körű koordinálása.
• Szoros együttműködés más csapatokkal tenderek és szerződéskötések során.
• A minőségi, higiéniai (HACCP) és vállalati sztenderdek maximális betartatása.
• Hatékonyságnövelő projektek, fejlesztések kezdeményezése és végrehajtása a napi operáció modernizálása érdekében.

• Felsőfokú végzettség (gazdasági, üzleti vagy vendéglátóipari fókusszal)
• Legalább 5-7 év bizonyított szakmai tapasztalat a vendéglátásban.
• Több egységből álló hálózatok irányításában szerzett gyakorlat (éttermi, F&B, szállodaipari vagy hasonló területen)
• Szakmai elhivatottság a gasztronómia irányába; vendéglátásban aktuális trendek iránti érdeklődés, ezek nyomonkövetése.
• Vezetői tapasztalat és tettrekész, agilis, transzparens vezetői személyiség, aki képes inspirálni és elkötelezetté tenni a csapatát.
• Kimagasló analitikus készség – magabiztosan olvasol a pénzügyi mutatók és riportok között.
• Meggyőző, asszertív kommunikációs stílus és kiváló tárgyalástechnika minden szinten.
• Tárgyalóképes, aktív angol nyelvtudás.
• „B” kategóriás jogosítvány és hajlandóság a kijelölt ügyfélkör rendszeres látogatására. (Budapest, Hajdú-Bihar és BAZ megyékben)

Kovács Zsuzsa - zsuzsa.kovacs@randstad.hu

Lenkei Lili - lili.lenkei@randstad.hu